Alles wat we leren over de eerste 90 dagen, delen we.
Geen content-marketing-vulling. Gewoon wat we zien in de data, in gesprekken met werkgevers en op de werkvloer. Opgeschreven zonder omwegen.
De eerste 90 dagen: waarom nieuwe medewerkers vertrekken, en wat je eraan doet.
Onze volledige methodologie, open op tafel. De 5 fases van het eerste kwartaal, de risicomomenten per fase, en waarom exitgesprekken je de waarheid altijd te laat vertellen.
Recent geschreven.
Waarom je exitgesprekken je niets meer kunnen leren
Tegen de tijd dat iemand aan het exitgesprek zit, is de beslissing maanden oud. De echte informatie zat in week 2.
De no-show op dag 1 is geen mysterie
Tussen contract en eerste werkdag zitten gemiddeld weken van stilte. Wat er in die stilte gebeurt — en hoe je het patroon doorbreekt.
Retentie meten zonder enquêtes die niemand invult
De respons op enquêtes onder frontliniepersoneel is bedroevend. Er is een reden waarom WhatsApp werkt waar formulieren falen.
Elke paar weken een nieuw artikel. Volg BlueHero op LinkedIn zodat je niets mist.
Liever praten dan lezen?
In 30 minuten laten we je zien hoe de theorie uit deze artikelen er in het product uitziet.